もう、むり

　昨日は最悪だった。

　上司に期限通りに書類を提出したら、朝「相談しましょう」とのメモがあり、書類に色々とコメントが書いてあった。

　なので、打ち合わせをしたら、

　それは、「相談」ではなく、「命令」だった。

　私の考えでは、「前年度の人の資料から、こういう前提条件としました。そして、今期やることは、こういうことで考えています」

　といったら、

　「違うんだよ」「だめだよ」「え？お前のやろうとしていることは、他の部署の何々さんとかぶるんだよ。困ったなあ」

　と全く、とり会おうとはしない。

　しまいには、私の人格否定、休んでいたから悪いんだとの休職中のことまで言われて、頭にきて大きな声を出したら

　「うるさい。静かにしろ。周りに迷惑だろ」といわれたので、静かにしたら、ねちねちと小言。。

　最後は、「おれは忙しい」「時間がない」といってきたので、「わかりました。またあとで話しましょう」といって

　いったん打ち切り。

　なんなんだろう。この人は・・・

　そして、上司の意向にそって、書類を書きなおすことにした。

　まあ、サラリーマンだから。それぐらい組みとらないとね。私は部下なんだし。いいとか悪いとかそういう次元ではないけれど。。

　上司のいうことは、あまり有益ではない。本当に困っていることを対応したくて書いたのだけど、それは、却下されたから、まあ、仕方ない。従うことにしよう。

　だって、Yes　Boss　っていうことは、この上司に対しては、そういうことだから。論理とか有益とかそういう次元じゃなく、

　あくまでもBOSSが気に入るかそうでないか・かつ、他の部署に関係しないことが重要なのだから。

・・そして夕方、ある会議が終わって、にやにやして近づいてきた。その会議は、一定のランク以上の各部署の偉い人ばかり出ている会議。

　そこで、何かあったらしい。うれしそうに「話がある」「コーヒーでも飲むか？」

　と・・

　なんかいやな予感がしたのだが、従うしかない。

　そしたら、怒られた。

　それは、私が、その書類を作るために他の部署の人にヒアリングをしていたことが問題だったと。

　私の意見などきこうともしない。理由なんてない。いわない。

　「名前は言えないが、お前が、Sさんにこの件の依頼をしたそうじゃないか。そういうことは慎むように。仕事の依頼は、正式に上を通して行うものだから。おれたちのグループが（偉い人ばかり集まる会議）勝手に何かやっていると思われると困るから」

　そんなの当たり前じゃんとか、勝手にやっているんじゃないの？とか言いたかったけど、言葉はすべて飲み込む。

　「はいわかりました」

　涙がこぼれそうだったけど、ぐっと我慢した。

　上司は終始　笑顔だった。

・・・私は、それが信じられなかった。

　部下の事情もよく聞かずに一方的に怒り、そして、満足したように笑顔でいる。

　なぜだめなのか？という理由もいわない。大体、正式に依頼なんてしていない。

・・・・・今日は、最小限の言葉をかわすだけにした。自分を守るために。余計な言葉を発して、上げ足をとられて、

　また、怒られるのは、もういやだ。

　他の部署の人と仕事の話をするのもやめた。

　いわれたことは、すぐやった。でもあいかわらず3分で終わってしまうような仕事しか頼まれない。もちろん、一番先にやり、終わらせる。

　それが信頼づくりの最初と思うから。

　上司と話をしてもめそうなことは、メールで連絡した。

　そうしたら、私の席の前を通る時に私にしか聞こえないような声で、

　「疲れちゃうなあ」という。

　そして、今日は、そのメールの返事はない。

　まあ、いいや。私から質問を投げかけたんだし、その答えがなかろうが、関係ない。

　できるだけ接触しないようにしよう。

　誰も信じられない。

　私が私であってはいけないのだろうか。多様性を認めるとかいいながら、結局は、何も認めてなんかいない。

　率直に意見を述べて、疑問点をいう。おかしいことはおかしいという。それが私の長所だと思っていたが、それは、そうとはとられないらしい。

　じっとしていよう。家のローンもある。もっと自己啓発に努めて、努力しよう。まだ、やめられない。

　病気になる前の私と違うこと。

　世界はここだけじゃないと知っていること。

　私には、茶々ともかがいること。

　この生活とこの2匹が守れるのだったら、それでいいじゃないか。出世しなくたって、この給料もらえればそれでいいさ。

　かわらず、忙しい人に仕事を割り振り、私には、3分で終わる仕事しかこないのだけど。 

 

　今日の茶々ともか

　 

　暑かったねー　あーちゃ

　

　ここ涼しいよ

　

　うん？（茶々、かわいいｗ　お耳がピーンとしていて、顎が逆三角ｗ）

　

　なかなか快適なんだよ

　

　こっちの方が涼しいかな

　

　どれどれ

　

　もかはここがいいな

　

　なんかここ気持ちいいよ

　 

　あーちゃ、何？

　

　きっちんきれいだね

　

　私はここがいいな

　

　だって、布があるんだもん♪（すべての布はにゃんこのために・・）

　

　なんだろお？

　

　えへへ　（もか、かわいいｗ）

　

　かくれようかな

　

　やっぱりじゃれるーー

　と、まな板の持ち手の所から、かくれんぼして遊んじゃいました。

　やっぱりやることが、もかろんかわゆすぎｗｗｗ

 

　今日も癒してくれてありがとう

　茶々　もか＾＾） 

コメント 18

上司君、その年だと性格ってもう変わらないので自分の都合の良い解釈をしましょうー！
by fullcon (2012-05-23 22:53) 

そんな上司いるよね。私も散々、嫌な目にあって来ました。全くなかなか変わらないね。私の時代はそこにセクハラ、パワーハラスメントも加わり、体触られたり、もう毎日怒ってました。真っ直ぐ向かって行くタイプだった(今もそう)から生きづらくて。。でもにゃんずがいる！ファイトです。＼(^o^)／
by あずきママ (2012-05-23 23:16) 

理不尽なことをふっかけてくる上司の話は半分だけ聞いておけ
という、先輩の助言でなんとかやり繰り中ですｗ ＾＾；
まぁ、あれですよ
深刻にならないように、ね

by かに吉 (2012-05-24 00:22) 

おまえという時点で人間失格！
最大限に譲って人（間が抜けている）ですね。

組合とかないのでしょうか？
私の勤務先なら、そんな上司は許しませんけどね。残念…。

くだらない上司のことは会社を一歩出たら忘れましょう。

by suzuran (2012-05-24 01:28) 

上司なんてどこも同じですね。
自分の意見を通そうとして・・・
また話が振り出しに戻ったらどれだけ回りの人間が
大変は思いをするかなんて考えていない。
自分が若かったときのことなんてどこかに置き忘れているみたいですね。
でも家では切り替えしてにゃんずと遊んでくださいね。
by えのみ (2012-05-24 02:50) 

茶々さん濡れる！（笑）
ちょっと濡れても大丈夫な子なんですね～
隙間から覗いているもかさんがとても可愛いです。
じゃれて出してくる手も可愛いなぁ（うっとり）
by ろき (2012-05-24 08:32) 

お疲れ様です。
企業は大きくなればなっただけ偏屈になりますね。
　以前、上場企業（お客様）の開発部の方から「こんな新製品を作りたい」
って相談がありましたので、
当時、仲良くしていた製造の方に、製作の方法などのアドバイスをもらったら
開発の方から、メールでコテンコテンに叱られた事が有りました。
我々業者がいくら理想的な事を思い巡らせても製造出来なければ絵に描いた餅
この時、大企業の歪みを感じました。
by kontenten (2012-05-24 10:02) 

茶茶ちゃんやもかちゃんがいてくれてよかったですね＾＾
by 空楽 (2012-05-24 11:36) 

ちびちびは無邪気に遊んでくれるから癒されますね～(^o^)
by ｈｉ−ｒａｇｉ (2012-05-24 11:42) 

こんなヤツ！いえ・・・・ヤツ！＾＾：
いるのよね〜
可哀想な人・・・・・って思って心で同情？いえ・・せせら笑ってやりましょう！
まあ、相手は変わらないと思うので・・・・・
癒してくれる場所で心を癒しながら・・・・・
何とか乗り切れると良いねえ〜♪　
by hatumi30331 (2012-05-24 13:27) 

シンクの茶々ちゃん、涼しそう＾＾　わたしも頑張れば入るかな・・・
抜けなくなったら助けにきてね＾＾；
人を変えることは出来ないけれど、自分を変えることはできる。
あーちゃさんはそれを知っていますね。記事読んでいてつらいけれど、
たくましい部分もかんじます。
完全にパワハラだと思いますが、そういう人間的につかえない人（上司）の元で働いている人は、きっととても仕事も人間的にも大きくなれる。
突然辞めたり、こいつにかまってられないと仕事に没頭したり、してきました。
【もう、むり】いろんな意味でそれもアリです。
by nana_hyr (2012-05-24 14:30) 

何か良い事があります様に。
by secretariat (2012-05-24 17:54) 

その会議後終始笑顔って言うのはあーちゃさんを怒れるいじめられる理由ができたからですよね。まったく子供以下ですね。できるなら、何も触らず何も聞かず言われたことだけをすることですね。それで重大なことになりあなたのせいにされたらそこで全部言って共倒れしてやる？
人はちゃんと見てると思うので、いつかはいい方に回ると信じて頑張りましょう
いい運を引き寄せるのもあなたの努力です
by こいちゃん (2012-05-24 19:46) 

いますね〜。
もうじゃがいもだと思いましょう。
そのうち人事異動で消えるでしょう。
by moroq (2012-05-24 20:32) 

ああ、いますねぇ・・・人間的にもダメなヤツ、上司は選べないですもんね(-_-)
そんなヤツの事は無視して、茶々ちゃんとモカちゃんに癒されましょう(^.^)
あーちゃさんに良い事がたくさんありますように(^_-)-☆

by ニッキー (2012-05-24 20:43) 

こんばんは
私も板挟みですが・・・・・・・部下から見たら・・・・・アレかも（（笑）
無理をしないようにね。
by やま (2012-05-24 21:25) 

(￣ ￣;) うーん。なんなんだろうなぁ。
あーちゃさんの上司、他の部署の人、その上司。なんか変な会社の文化があるのかな。昔ながらの風通しの悪い、セクショナリズム的な・・・。
ただ上司の、人の話を聞かない、露骨に相手にするのが嫌だという態度。この辺りは十分パワハラに該当するような気もしますね・・・。出来れば何とかやり返してみたい・・・(-_-;)。
by のろ (2012-05-24 22:43) 

>皆様

　色々とありますが、他人は変われないです~。不本意な発言を促されないように気をつけて、節度を持って、接したいと思います。あくまでも、職場は、給料を稼ぐところと割り切ります。
by あーちゃ (2012-05-25 04:36)