企業での言葉は、文化を示す

会社で使われている単語というのは、業界の用語もあるし、

その会社の文化を示していると思う。

会社の中の人事異動で、3年前に、ここの部隊に来た時には、他の会社から来た人が多く、

知らない人が多いなあと思った。それに加えて、使われている用語も違う。

カタカナ日本語が多くて、「日本語使って！！」と思ったのが懐かしい。

今では、抵抗なく使っているけど、当初は、どうしてそんなに、カタカナを使うのかがよくわからなかった。

 仕事をしていくと、だんだんと、日本語に直接ない英語にでくわしてしまう。

直接、訳そうとしてもぴったりくる単語がみられないのだ。

また、あまりにもどぎつい日本語になり過ぎちゃったりして。。

だからなのか、カタカナ英語まじり日本語が飛び交っている。

 

・・・

会社の上の人たちの考えのもと、一緒になった部隊

海外の仕事なんて、やりたくないと思っている人たちが、「あー、、、きちゃった。」

というのが正直なところなんだろう。

文化の違い

 

だけど、生まれ変わる、企業が変わるときっていうのは、異文化と交わったとき

だから、前向きに受け止めることにしよう

違う考え、違う文化に出会えたことって

とても楽しいことだから。

 

 

コメント 1

＞だから、前向きに受け止めることにしよう
違う考え、違う文化に出会えたことって
とても楽しいことだから。

あっ、その考え方は大切だと思いますよ～
私もうちの奥さまの事を”foreigner”と思うようにしてますから＾＾
そうすれば、「cultureが違うからねぇ」と意見や考え方の違いを
少しだけ客観的に受け止められるようになります＾＾；（←違う？）
by secretariat (2009-04-21 20:35)