部下にいう言葉

色々と考えます。

彼は、とてもいいやつなのですが、時間にルーズ。

今までも何度も遅刻。

自分が決めた時間に間に合わない

明日は、早く来てねといっても来ない。

仕事は、任せればやれるのだけど、やはり、、まだまだなところがある。

明日は、彼になんかしらの言葉を言わねばと思って、昼間から悩んでます。

 

人に、注意すること、、というよりも、「こうしてくれたら、うれしいな」

という気持ちを伝えること。

それが、「彼にとって、得となること」

ということをうまく伝えるにはどうしようかと。

 

誰かがこの前の飲み会で言っていた。

「そいつのレベルまで、目線を下げるんだよ。

出来て当たり前と思わずに、できなくて当たり前。それが一歩でも進んだら、すげえって褒めることから始めるんじゃないか」

って。

誰でもできないことはたくさんある。

私だって、今までも、そして今もみんなに助けられているんだから。

明日、朝、ちょっとだけ彼に言おう。

「こうしてくれたら、助かるの。お願いできるかな？」

って。そして、1回できたら、ありがとうをたくさんいおう。

毎回でなくてもいい。ちょっとずつできるようになってくれるだけでよいのだから。

 

ね。

 

あーちゃ、がんばれーーー

コメント 4

いい記事をありがとう。
きっと、届くよ。
by こうちゃん (2009-03-15 22:31) 

はじめまして。
凄く共感しました。
人を育てると自分も育ちますよね。
飲み会の誰かにもniceをあげて下さい。
良い事言うなぁ、と。
by secretariat (2009-03-15 23:13) 

言葉を選ぶのは難しいですね。
がんば！
by HAL (2009-03-16 02:40) 

人を育てるって難しいですよね。
理解してもらうために理解して
言葉選んで...
あーちゃさん、がんばれぇ～!!
by sak (2009-03-16 17:35)