1歩ひいて見回してみれば・・

　災い転じて福となる。

　上司に言われたことが、私にとって災いだったかもしれない。自分を封じること。

　だけど、そうやって、声も小さくして、じっとしてみれば、

　見えてくるものがあります。

　社内の状況。

　実はみんな暇だということ。一部の人だけ忙しがっている。他の人を使えないのかもしれない。

　うちの上司も、もちろん忙しい。だって、部下がやるべき仕事を任せないで、自分でやってしまっているから。

　だから、私は暇。

　どこかで誰かがいっていた。社長が役員の仕事をやり、役員がその下の部下の仕事をし、その下がまたその下の

　仕事をして、最後は、新入社員がマネジメントをすることに？

　って・・

　任せて、サポートして、ってわき役になる気持ちがないとマネージャーとしては、失格なんでしょうね。きっと。

　さて、私がマネージャーになったらそうできるかな？

　じっくり考える時間があるし、与えられていないテーマをやろうとしていると、他の部署の相談できる人たちに話したら、

　それはいいことだ！こうこうこうすれば・・っていってくれた。

　前回と違って、こそこそって話しているから、きっと聞こえることはないはず。だから、怒られることはないでしょう。

　うふふ。

　それと、何が大事なのか？

　何をしたいのか？

　ということを一番に考えて、

　正論で、いうと多分上司は、めためたになるでしょう。

　だけど、それが私のしたいことではない。

　上の人が考える大事なことだけをまずやればいい。弱点となることは、いわなければいい。

　まあ、うまく立ち回るというのはこういうことなのかな。

　実際、私が、暇な時間を使ってやっていることは、業務命令が出ていることじゃないんだしね。

　少し、あーちゃは、変わりました。

　会社も社会。波風立てずに、自分の目的を達成するということは、どのようにすればいいのかと。

　常に、じっとしてみて、ゆっくりと考えてみる

　そうすると、冷静になって、考えがまとまってくるかも。

　よし。明日は、こうしてやっていこう。

　　今日の茶々ともか

　 

　これなんだろう？

　遊び場かな？

　

　茶々、きてきて

　

　何々？もか？

　

　荷物詰めた？

　

　こっちだよ。

　

　まだ、これもあるよ。

　

　あ、ここみちゃだめ

　

　だいたいできたよ。あーちゃ♪

　茶々ともかにとってみたら、いろんなものが珍しいんでしょうね＾＾）

　今日も楽しかったよ。

　茶々　もか 

コメント 4

あーちゃさんの上司、ちょっと友人に似てるかも・・・。
「言われたことをまず、ちゃんとやります。信頼してください。」
って行動していたらうまくいくかもよ。
怒られてもついて来る人が、その人は好きなの。
相手にまずは自分のサポートのできるヤツを求める」ようよ。
by ぴーすけ君 (2012-05-30 23:13) 

もかさんどっか連れてってもらうのかな？
茶々さんも一緒に～　ってうのかな？
秘密基地作ってるのかもしれないですね~(笑)
by ろき (2012-05-31 08:22) 

仕事が出来ることと、人に任せられることって違うもんね。
人の上に立つ資質って難しいですね。
うちの子入ったら定員オーバーかにゃ～(ΦωΦ；)
by nana_hyr (2012-05-31 15:17) 

人材を育成するのが上司の仕事！
部下に仕事を任して、困ったときにフォローするのが上司の役目だと思ってます。
ただ、自分でやる方が楽なんですよねぇ(^^;)

もかちゃん・ちゃちゃちゃん、大好きなあーちゃさんと一緒にお出かけかな(^-^)
うちのにゃんずが入ったら、他の荷物は全部出されちゃってるな(-_-;)

by ニッキー (2012-05-31 16:14)